Hur länge ska man jobba för 25 dagars semesterbetald En anställd har enligt lag rätt till 25 semesterdagar varje semesterår. Påbörjades anställningen efter den 31 augusti under semesteråret, har arbetstagaren rätt till endast fem semesterdagar. Man har rätt till semesterlön om man tjänat in den. Så många semesterdagar får du spara Du måste ta ut 20 dagar under semesteråret. 1 6 veckors semester efter 40 2 Sammalöneregeln Sammalöneregeln innebär att du inte gör något löneavdrag för semesterdagen och räknar ut ett semestertillägg med 0,43 procent av månadslönen per semesterdag. Arbetstagaren får alltså sin dagslön och ett semestertillägg. 3 hur många semesterdagar får man när man fyller 60 4 För att ha rätt till 25 betalda dagar måste man ha jobbat ett helt intjänandeår, från den 1 april till den 31 mars. Det är viktigt att skilja på semesterlön och semesterrätt. Alla anställda har rätt till 25 semesterdagar, men för att semestern ska vara fullt betald krävs det att man arbetat procent under intjänandeåret. 5 Du har rätt till 25 semesterdagar och du har varit anställd i dagar under intjänandeåret (1 november - 31 mars Beräkningen blir då följande: 25 * / = 10, Talet avrundas uppåt (7 § Semesterlagen). Du bör därför ha rätt till 11 betalda semesterdagar under detta semesterår så länge som din arbetsgivare. 6 Här hittar du svar på några av de vanligaste frågorna. Som arbetstagare har du en lagstiftad rätt till ledighet under året: semester. Din rätt till semesterledighet, semesterlön och semesterersättning regleras i semesterlagen, men ditt kollektivavtal och ditt anställningsavtal kan också innehålla bestämmelser om din semester. 7 hur många semesterdagar får man om man jobbar 75 8 För att du ska få 25 betalda semesterdagar ett semesterår måste du ha arbetat ett helt intjänandeår. 9 Hur du får betald semester. 10